为加快推进云南省人力资源服务产业高质量发展，深化行业诚信体系建设，探索AI技术在人力资源领域的创新应用，5月15日，由昆明市西山区人力资源和社会保障局、云南省人力资源服务行业协会、云南猎聘网络科技有限公司联合主办的“云南省人力资源服务行业诚信评价工作动员暨贤聚西山—AI重构人力资源价值链分享会”在昆明西山成功举行。有关人力资源主管部门、西山区人民政府相关负责人以及行业专家、企业代表等600余人参加活动。
政府引领：擘画人力资源服务新蓝图
西山区人民政府副区长李亚丹在致辞中强调，人力资源是区域经济发展的核心动能，近年来，西山区围绕“产业升级、人才集聚”目标，各部门共同努力取得了诸多新成效。李亚丹从内畅外联的区位优势、宜居宜养的生态优势、多元互促的产业优势、协同共生的行业优势、国际通信网络的算力优势五个方面对西山区进行了推介。下一步，西山区将着力推动人力资源服务业与重点产业深度融合，为高质量建设区域性国际中心城市核心区提供有力人才支撑。
行业聚力：诚信建设与专业化发展并进
云南省人力资源服务行业协会会长王飞进行了全省行业诚信评价动员，呼吁全省人力资源服务机构以诚信服务为基石，共同构建健康有序的市场环境。大会同期举行“云南省人力资源服务行业协会专委会授牌仪式”，17家专业委员会正式成立，专委会覆盖招聘猎头、数字人力、跨境出海服务、规范自律、HRA、培训认定、大中专毕业生就业等细分领域，同时成立了乡村振兴、工业园区、社区服务、茶叶加工与流通、咖啡产业、蔬菜水果采摘、食用菌加工流通、花卉产业、文旅产业、康养等细分产业服务专委会，标志着云南省人力资源服务行业向专业化、精细化迈进。
AI赋能：科技重塑人力资源价值链
在主题分享环节，同道猎聘集团人才与组织发展研究院院长刘颖以《AI赋能人力资源招聘全场景应用》为题，解析AI技术在简历筛选、智能面试、人才画像等场景的实践成果，白领、蓝领、灰领、大中专毕业生就业等多类人群多场景的只能应用，提出AI赋能招聘、人才盘点等评定评价的变革路径。
壹顾问咨询机构首席顾问佘敏则聚焦AI大模型应用，在《AI重塑企业人才管理》的主体分享中，结合deepseek等国内外先进大模型在人才评估、培训设计、组织诊断等环节的落地场景，强调“数据驱动决策”将成为企业人才管理的核心竞争力。
展望未来
本次大会通过政策解读、行业倡议与技术研讨，为云南省人力资源服务业高质量发展注入新动能。与会企业表示，将积极响应政府与协会号召，加速技术创新与诚信体系建设，助力云南打造辐射南亚东南亚的人力资源服务高地。
来源：西山区融媒体中心
记者：毕正怀
编辑：刘一菡 杨晓静
编审：陶红 庞雨璇